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新开米芝莲加盟店怎么培训员工

时间:2016-10-11 来源:米芝莲加盟
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  想要你的米芝莲奶茶店生意火爆,你的员工在里面起着不可忽略的重要作用,任何一个项目在开店的时候都需要把握正确的员工培养技巧,那我们开一家米芝莲奶茶店怎么培训员工呢?今天,小编为大家做出了一下具体分析。
 
  (1)会议法。这是饮品加盟店管理人员培训店的一种常规技巧,米芝莲加盟店店长可以利用一些日常销售会议及参观访问活动等对店员进行培训,这种培训方法比较经济,也有利于培养团队精神。
 
  (2)实例分析法。这种培训方法通常是利用拍摄手段,将米芝莲奶茶店店员一天的工作记录下来,然后让店员观看,发现不足的地方,并提出改善的措施。这种方法能让受训人员主动思考,寻找问题及答案,从而有效提高受训者发现问题及解决问题的能力。
 
  (3)教授培训法。这种培训方法是由专门的培训教师通过理论教学,让店员掌握专业理论知识,如奶茶店的消费心理、职业道德、企业文化、餐饮商品知识、服务规范、作业规范等。
 
  (4)相互学习提高法。这种培训方法要求奶茶加盟店店员在日常工作中,能相互学习与交流,扬长避短,提高奶茶加盟店店员的整体服务水平,从而提高零售业绩。这种培训工作可由米芝莲奶茶加盟店管理人员组织,在日常工作中进行,不必专组织时间进行培训。
 
  以上四个方法是米芝莲针对创业者在刚开业不知道怎么培训员工的时候,为了更好的缔造米芝莲加盟店在市场上的优势而总结出的培训方案!大家在通过以上四点的阅读以后,掌握技巧,保证你的米芝莲加盟店的优势就能实现店铺的成功!